发布单位：湖北成美人力资源管理顾问有限公司 发布时间：2022-6-29
单位委托---人员及个人委托---人员在委托---期间，工龄连续计算。尚未就业的个人委托---人员重新就业后，其辞职。解聘前的工龄和重新就业后的工龄合并计算。在委托---项目内有档案工资关系的，其代理期间涉及---调资的，档案工资的调整---及省有关政，按照自收自支业单位的工资标准核定。
---机构提供业对---务人员，由需客户企业确定联系人配合，就相关服务事务合同规定开展服务工作。需由---机构代为签订员工<劳动合同>的，客户企业还需向---机构提供客户企业一方相关的劳动人事规章制度和员工手册，以及员工的相关工作岗位、薪酬、---、奖金及其一系列---的雇用信息。委托---机构进行员工<劳动合同>解除、终止或续签等合同管理的，---机构将负责提供与此相关的法咨询，并代为进行相关程序办理。
