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襄阳高新区劳务中介公司电话询价咨询「成美人力资源」

发布单位:湖北成美人力资源管理顾问有限公司  发布时间:2022-8-10












对于工厂,由于现在工厂订单不稳定,而且工人很难招,即使招来员工,如果他干得不好,你说他两句,他可能就会跟你吵架,甚至干架,或者提桶跑路。有些吃不了苦,干个三两天也会卷被子走人,这样工厂天天都需要在招聘上花费大量的人力物力,所以和劳务派遣公司合作就省事多了。在派遣用工的过程中,如果工厂有之类的,一切责任由劳务派遣公司承担,更不用说赔什么误工费什么的,如果定单少了,养不了那么多工人,工人就会---职走人,工厂就不用像养正式工那样支付低工资与买社给工人。所以,工厂找劳务派遣公司招工人,是有利于工厂持续发展的生存之道,也是现在---比较灵活的就业方式。



企业与劳务派遣相比无需承担连带责任。成本低廉,提高企业效益。派遣用工会为企业节约一大笔办公费用,减少企业软、硬件资源的支出,免除企业管理者在相关人事管理过程中大量机械重复的工作,使企业管理者能够投入到其他能使企业有效增值的管理活动中。提高企业效率。利用派遣用工,企业不再需要招聘人员,为企业招聘人员节省了时间,企业减少了招聘的时间和成本,自然提高了企业用工效率。



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